So funktioniert es!Nehmen Sie die Karte zu einem Ideen-, Innovations- oder Geschäftsleitungsworkshop mit. Wird ein Begriff genannt oder im ähnlichen Sinne verwendet, machen Sie dort ein Kreuz. Haben Sie eine 5er Reihe, dann rufen Sie doch einfach mal BINGO !
Vier freie Felder sind als Joker vorgesehen. Hier können Sie weitere Killer-Phrasen einfügen und die "Fünf" voll machen :-). Wie viele Kreuze haben Sie gemacht? Wie viele 5er-Reihen senkrecht oder waagerecht existieren? Urteilen Sie selbst, ob dies Ihrer angestrebten Innovationskultur entspricht. Kurz-Auswertung: bis 5 Kreuze Ihre Innovationskultur lässt andere Meinungen zu, ohne schnell und voreilig zu urteilen. Das fördert die freie Meinungsäusserung und das Einbringen auch von aussergewöhnlichen Querdenkerideen. 5-10 Kreuze Ihre Innovationskultur ist einerseits durch Offenheit geprägt, andererseits gibt es Personen, die sehr schnell relativieren und das offene Einbringen von Mitarbeitenden mit beeinflussen. 10-15 Kreuze Das Engagement und der offene Input der Teilnehmenden wird gehemmt. Sie können davon ausgehen, dass Sie das Potenzial der Teilnehmenden nicht ausschöpfen und wenige "Lead-Personen" ein einheitliches Bild abgeben und das Tun dominiert. Die Teilnehmenden sind eher "ausführende" als "beitragende", das bestehende wird verteidigt und es ist schwierig, überhaupt neue Ideen einzubringen. >15 Kreuze Die Kultur ist bestimmt durch Kritik, die nicht der eigenen Meinung entspricht. Sie können nicht davon ausgehen, dass wirklich neue, innovativer Input geäussert wird, ausser von meist einem Meinungsbilder. Sind Sie an einer ausführlicheren Auswertung interessiert? Dann schicken Sie uns doch Ihr Ergebnis per Fax an 0041 44 881 44 32 oder per Mail an [email protected] . BRAIN CONNECTION GmbH ▪Hegnaustr. 60 ▪CH-8602 Wangen / Züich Innovation & Business Moderation, Training, Coaching T: +41 44 881 44 33 ▪[email protected] www.brainconnection.ch ▪ www.simplicity-coach.com |
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